Startup-turning-scaleup som skapar värde genom cirkularitet

Ett meningsfullt äventyr, oförutsägbarhet och stark gemenskap. Vi vet att det låter som dina tre favoritfilmer, men det är också en ganska bra beskrivning av hur det är att jobba på Palats. Vi söker nu fler utvecklare som vill vara med och bygga vår produkt.

Palats är ett verktyg för att återbruka möbler och byggmaterial internt inom och mellan organisationer. Detta är en helt ny typ av mjukvara för ett helt nytt arbetssätt för våra kunder, att inte bara köpa nytt utan istället återanvända vad de redan har. Vi bygger alltså inte ännu en mjukvara för en färdig verklighet, utan vi utforskar och formar den tillsammans med våra kunder.

Vi är i en spännande fas då vi växer mycket. Vi börjar få ett bra hum om vad vi gör, men nu ska vi bli fler för att förfina och expandera vår produkt ännu mer. Både för kunderna och tekniskt för oss själva. Skulle du börja här nu får du chansen att påverka hur systemet kommer se ut och - viktigast av allt - hur kundernas problem kommer lösas.

Exempel på projekt i närtid

• Marknadsplatskluster: Direktintegration mellan organisationers marknadsplatser, för att möjliggöra återbruk i större skala på ett sätt som känns lika lätt för slutanvändaren som att beställa varorna internt.
• Docker all the things: Flytta infrastrukturen från att köras på EC2-instanser till att köra Docker-images i AWS ECS.
• Universal structure on top level pages in core web: En design-overhaul på startsidor för olika områden inom webbappen för att få det att se konsekvent ut.
• Modellmatchning genom bildigenkänning: För att underlätta när användarna inventerar artiklar bygger vi just nu ett hjälpmedel där man med hjälp av foton på en artikel kan hitta vilken befintlig modell artikeln tillhör.

Teknikerna vi jobbar i

• Vi använder Javascript/Typescript genom hela stacken. Vi går över till Typescript gradvis, framförallt i backend men även i frontend.
• Vår backend är byggd i Node/Express med en MariaDB som databas och Redis som cache.
• Frontend är både webb och mobilapp där vi använder React/React Native, Tailwind, Expo. Mobilappen körs på både iPhone och Android.
• Vi hostar på AWS där vi börjat använda Docker mer och mer. Miljön hanteras genom Terraform.
• Vi använder AI-verktyg som Cursor, Coderabbit, valfri LLM-chatbot - här utforskar vi mer och mer, anpassat efter hur man själv föredrar att arbeta med det.
• Eftersom vi utvecklar en mobilapp för iOS så kör vi alla Mac som jobbdator.

Hur vi jobbar

• Vi undviker onödiga möten om det går. Kanske inte behöver närmare förklaring, men vi tror på att kunna fokusera svåra uppgifter utan ett upphackat schema. Vi tror också att vi når bäst resultat genom att testa vad som fungerar och inte diskutera det teoretiskt alltför länge.
• Vi utforskar problemet. En stor del av vårt jobb är att lista ut vad som fungerar för våra kunder. Ofta bygger vi något ganska snabbt för att se hur kunderna använder det och itererar därifrån.
• Vi anpassar tempo. Ibland behöver någonting lösas snabbt och då kanske inte den snyggaste lösningen hinns med. Men vid andra tillfällen har vi itererat och kan bygga saker med högre teknisk perfektion.
• Vi gör vårt bästa utanför vår comfort zone. Som litet bolag behöver vi hjälpa varandra med olika uppgifter för att lösa kundernas problem. Det kan innebära att du får ta supporten ibland, besöka kunder, lösa buggar i områden av produkten du inte varit innan. Vi tror det är nyttigt att man får känna sina kollegors och kunders smärtor ibland för att på bästa sätt utveckla produkten.
• Vi samarbetar. Mycket par- och mobbprogrammering, code reviews. Vi gillar att lära oss och lära ut.
• Ingen lösning är helig. Inser vi att något inte blev bra, då känner vi ingen onödig stolthet kring det utan backar tillbaka och lär oss av det.
• Vi har det gött. Trevlig stämning med mycket skratt. Aktiviteter som afterwork, go-kart, gaming, escape room, teamlunch på stan. Många roliga custom emojis i Slack, ofta från dina favoritfilmer.

Vad vi letar efter

• Du kan jobba i hela stacken, från frontend (webb och mobil), till backend och infrastruktur. Inget krav att vara expert på allt, men inte rädd för att försöka så gott det går och be om hjälp när det behövs.
• Du har jobbat några år, eller många år. Inte superviktigt exakt hur länge, det viktigaste är att du är hungrig, vill lära dig nya saker och äger dina uppgifter.
• Du är hjälpsam. If you cannot carry it for them, you can carry them.
• Du är bra på att kommunicera, både muntligt och skriftligt. Mycket av vår kommunikation är asynkron, och en vacker dag vill vi expandera utomlands så därför är engelska också ett krav, utöver svenska.
• Du är nyfiken på hur det är att jobba på ett litet men snabbt växande bolag, oavsett om du jobbat på startups/scale-ups innan eller inte.

Vad vi erbjuder

• En chans att vara med och se ett bolag växa snabbt, både med kunder och organisatoriskt.
• Duktiga kollegor som inspirerar en att försöka bli bättre hela tiden.
• Flexibilitet och möjlighet att jobba hemifrån/på distans 50% av tiden.
• En chans att dra ett strå till stacken för klimatet.
• En roll som kommer förändras i takt med att vi växer och där kan du välja mycket själv hur det kommer bli.
• 6 veckors semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension.